Welcome to Nguyễn Thanh Phong 's Blog

「能力適性検査」と「性格適性検査」で構成され
★能力適性検査
・言語能力検査(国語的な問題)
・非言語適性検査(数学的な問題)
★性格適性検査
・性格適性検査1
・性格適性検査2
に分かれています。

「能力適性検査」はそんなに難しいものではないですが、その分差がつきにくいので一つ一つ正確に解答することが求められます。
ある程度のラインを上回った学生のみ面接に進ませる企業も多いので、試験対策をしておくに越したことはないです！

「性格適性検査」はかなりの数の問題があります。
矛盾してしまわないように一貫性を持って、素直に答えればいいと思います。
ただ、その企業の求める人物像に近づくような回答を心掛けている人も結構いるみたいです。
私は素のまま回答することが多かったですが…時には工夫も必要なようですね。

SPI-2以外にもCAB、GABなどいろいろあります。
気になったらネットで検索してみてください。

適性検査はやればやるほど慣れてくるので、心配であれば問題集を一冊買って練習してみるといいと思いますよ。
頑張ってくださいね！

↓詳細はこのあたりを参考に…
・リクナビ
http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/CNT/QA/intvew/q3.html
・Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%81%A9%E6%80%A7%E6%A4%9C%E6%9F%BB
・就活サクセス研究所
http://homepage2.nifty.com/shukatu/exam/exam1.htm
http://homepage2.nifty.com/shukatu/exam/SPINSPI.htm
・SPI試験対策
http://homepage2.nifty.com/pekinn/